4月24日上午，民建南通市委在海外联谊大厦715会议室召开基层组织换届工作征求意见座谈会。涉及换届的直属支部和基层委员会及所属支部负责人10名同志参加座谈会，民建南通市委专职副主委王忠出席并主持会议，秘书长、组织部长曹海戎参加会议。　　

会议首先由曹海戎介绍《民建南通市委关于2020年基层组织换届工作的意见》征求意见稿，然而大家进行了热烈讨论。一是对支部干部年龄界限问题进行了热烈讨论，一致认为，这次换届必须设置年龄界限，尤其是最基层的支部领导班子，更加要年轻化，大家对征求意见稿中这段冗长、繁杂的语言表述进行了修改，一致认为改为一句话就说明白了。二是对支部班子任职期限必须加以限制，应该按相应同级党委政府干部的2届任期最为合适，不需要超过党委政府干部任期，三是与换届无关的建议意见，这次会议一律不提，当前集中精力搞好换届工作，切实维护南通民建工作良好局面，任何干扰换届工作的言行都是要不得的。

在认真听取了大家的意见建议后。王忠作总结讲话。他说，座谈会开的好，议题集中，意见高度统一，帮助民建市委厘清了几个重要思路，为做好换届工作打下了扎实的基础，充分体现了直属支部和基层委员会及所属支部领导同志的高水平、高境界，感觉一股清风扑面而来，顾霞、李锋、张学城、邵永阳、张亮、黄路建、汤石华七位支部负责人，从支部工作实际出发，发表了很好的意见建议，展现了优良的政治素质和职业修养；葛鸣珏、苏美云两位基层委主委是处级领导干部，看问题、提建议都能高瞻远瞩，站的高，看的远，有丰富领导经验；张健是律师，代表司法基层委，从法律的角度，帮助我们修改意见稿，使文字语言表述更加精准。所有这些，让我们有充分信心，把这次基层组织换届工作搞好，换届换出新气象，换届换出新活力。